2020年暑期集训动员报告
来源：本站 作者： 更新时间：2020-09-01
湖北信息工程学校校长 荆门职业学院院长 陈宏
（2020年8月26日）
（2020年8月26日）
同志们：
大家上午好！
今天召开教职工大会，主要内容是对春季学期工作进行小结，对秋季学期工作进行安排部署；主要任务是收心提神，加油鼓劲，为做好本学期工作确定思路和方向。
刚才，曾凡扬同志宣读了学校暑期集训方案，周开华同志宣读了教育部公开曝光的10起违反教师职业行为十项准则典型案例，程诗权同志组织学习了习近平总书记在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的讲话，请大家认真学习领会，抓好落实。同时，大家观看了漳河新区周集小学两位教师先进事迹宣传视频。两位教师的先进事迹深深地打动了我们，也必将激励我们崇德向善、见贤思齐，争做学生敬重、社会满意的“四有好老师”。
同志们，过去的2020年春季学期是极不平凡的时期。肆虐的新冠肺炎疫情给我们身体健康和生命安全带来了极大威胁，更严重扰乱了我们的工作、学习、生活节奏。在这个非常时期，有太多令人感动的场景、太多令人振奋的成绩、大多令人欣慰的喜讯值得我们铭记：
——疫情防控效果明显。新冠肺炎疫情来袭，学校本着对师生、对社会高度负责的精神，立即成立疫情防控领导小组和工作专班。工作专班迅速制定预案，科学指挥调度，及时开展宣传发动、信息发布、疫情排查、校园消杀、安全提醒、值班应急。在疫情最严重的时刻，我校党员干部义无反顾，舍小家、为大家，奋战在抗疫一线，涌现出了以王红秀、贺励、王立新、艾小银、李庆洲、江锋、罗绍平、李昆洋、吴大成等同志为代表的一批先进典型。正是由于组织有力、措施得当以及党员干部的模范带头作用，使大家感受到了学校这个大家庭的温暖，帮助大家树立了战胜疫情的信心，确保了师生生命安全。广大教职工积极响应号召，自觉居家隔离，没有发生一起涉疫违规违纪违法事件。我为我们这支有大爱、有情怀、有操守教职工队伍感到骄傲和自豪。
——招生就业工作务实高效。中职继续实行专班包片包校办法，组织精干力量进行招生。截止8月25日，实际到校学生1650人，大大超出目标预期；高职不断拓展招生区域，新增4个招生省份，生源省份数增加到20个。高职实行全员招生与专班招生相结合办法，整合各方资源，发挥市场优势，扩建宣传网络，招生工作基础更加牢固，宣传方式方法更加务实有效，生源组织更加稳定有力。高职就业工作再上新台阶。设立高职就业指导中心，稳步推进毕业就业工作，2017级毕业生就业率接近70%，在全省同类高校中位居前列。首次与浙江石化等大型优质企业合作，安置毕业生数十人，目前反馈情况良好。
——线上线下教学有序开展。积极响应上级主管部门关于疫情期间延迟开学的决策部署，认真落实“停课不停学”工作要求，制定网上教学方案，向学生派送教材，有序开展线上教育教学活动。全校7000余名师生克服困难，适应网上教学新办法、新要求，顺利完成了春季学期教学任务。三年级学生返校后，学校对学生居家网上学习情况进行摸底，对学习质量进行诊断评估，有针对性地调整教学计划，合理安排教学进度，做好课堂教学与网上教学之间的有效衔接，把疫情对教学工作的影响降到了最小。高考成绩喜人，一大批学生考上本科院校，整体上线率再创新高。拓展高职学生升学渠道，专升本比例超过50%。
——教师队伍成长亮点纷呈。名师影响不断扩大。作为我校优秀教师代表，李代珍老师被授予湖北省有突出贡献的中青年专家，享受省政府特殊津贴；青年教师崭露头角。张妍老师在湖北省第六届中小学青年教师教学竞赛活动中荣获一等奖，被省总工会授予五一劳动奖章。高职双师型教师培养案例获教育部通报表彰。一大批中青年教师经过教学锻炼和自我完善，不断走向成熟，成为我校教育教学的中坚力量，得到社会的充分认可。
——基础能力建设进展顺利。经过紧张施工，市教育局重点督办的职业学院教学楼和学生宿舍楼建设主体工程全部完工，现正在进行附属工程建设和教学、生活设施设备安装，确保在新学期投入使用。
——中心工作富有成效。落实脱贫攻坚工作部署，继续组织党员干部结对帮扶，上半年累计入户走访210人次，帮助专业合作社和贫困户销售农副产品9000多斤，完成了年度阶段性扶贫任务；扎实开展创城工作，对照创城测评体系，新建、更新创城点位65处，开展校园环境整治巡查20余次，通报或曝光不文明行为17次，组织近百名名志愿者参加志愿服务岗值守和社区洁城、文明交通劝导，绝大多数教职工以满腔热情参加了校园清扫、保洁，为创城贡献了应尽的力量。由于创城工作扎实，点位建设不断优化，学校被市创城办确立为创城示范单位，被市创城办表彰为志愿服务先进集体。
学校其他方面工作按照学校统一部署，及时跟进，适时查漏补缺，保证了学校整体工作没有受到疫情大的影响。
同志们，秋季学期学校将肩负疫情防控、教育教学双重任务，承受高职招生、基础能力建设双重压力，承担保安全、维稳定双重责任，面临党建、领导班子建设、综合治理、精准扶贫、创城国检、中高职教学评估等多重目标考评，工作头绪多，任务繁重，需要全校上下统一思想，统一步调，团结一致，齐心协力，攻坚克难。
下面，我就秋季学期主要工作，讲几个方面意见，请大家结合实际，抓好落实。
一、强化党建引领，营造优良政治环境
要深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，推动全面从严治党主体责任落实落地落细，为中高职一体化高质量发展提供坚强有力的政治思想和组织纪律保证。一要巩固拓展主题教育成果。把开展主题教育与学校各项工作紧密结合起来，形成“不忘初心、牢记使命”教育活动的长效机制。落实党员主题活动日制度，推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，打造忠诚干净担当的干部队伍。二要发挥党组织战斗堡垒作用。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持把党的政治建设摆在首位，提高依法治校水平。落实省委、市委关于机关事业单位党员干部下沉社区的工作部署，组织党员下沉社区参与创城和社会综合管理。三是落实意识形态工作责任制。坚守“主渠道”，抢占“主战场”，筑牢“主阵地”，严密防范敌对势力渗透，规范管理“三坛（团）一堂”阵地和“三微一端”平台，强化意识形态问题分析和风险研判，加强校园网络管控，有效维护网络安全。四要推进党风廉政建设。认真贯彻落实习近平总书记对纪检监察工作的指示精神，着力加强日常监督，对被监督对象的思想、工作、作风、生活情况，发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，提高监督的针对性和实效性。加强对教职工工作纪律的监督检查，严肃查处有偿补课等行为。坚决制止违规操办、违规参加婚丧喜宴。加强对招投标、物资采购、基建、评先评优、职称晋升、岗位晋级、干部选聘、外聘教职工、招生、实习、就业、国家举办的各种考试等重要事项的监督，做到监督执纪全覆盖、零容忍，营造风清气正的校园风气。
二、强化疫情防控，维护师生健康
把疫情防控作为现阶段头等大事来抓，加强组织领导，统筹疫情防控、教育教学、环境整治、安全保卫及其他管理和服务工作。进一步提高思想认识，明确工作分工，细化防控措施，落实包保制度，狠抓各项工作落实。进一步做好师生疫情摸排，不容许一丝马虎，不放过一个疑点，不留下一个漏洞，不出现一点差错，确保师生不带病入学返校。开展疫情防控知识宣传，提高师生对新冠病毒的认识，增强师生做好自我防护的行为自觉，营造上下联动、师生同心、群防群控的良好氛围。加强与疾控、医疗机构联系，争取专业机构和人员对我校突发公共卫生安全工作的指导，提高疫情防控的针对性和时效性。
三、强化高职招生工作，稳定办学规模
继续采取集中谋划、分类施策、重点突破策略，实行技能高考、普招、单招、扩招四管齐下，强力推动高职招生，力争完成1700人招生目标，确保高职在校生规模达到4000人。
四、强化教学管理，提高育人质量
秋季学期，在校学生将接近9000人。办学规模不断扩大，给教育教学带来了许多新的课题。我们要牢固树立教学为中心的思想，管理和服务工作都要围着教学转、围着学生转。教学组织和管理更要适应这种新的形势，做好评估研判，调整工作方案，确保教学工作有序开展。
（一）狠抓常规教学管理。高职要建立二级院系教学管理机构，专门负责本院系上课查岗、教师调课管理、教学业务检查，以及日常学生管理和教学管理事务。教务处要统筹管理常规教学管理工作，建立周教学通报制和月评价制，并与教师绩效工资挂钩。
（二）狠抓实践教学管理。技能是职业院校学生走上社会的立足之本、生存之源、发展之基。要以实训基地建设为抓手，强化实践教学。一是合理调度配置教学实训设施，尽最大可能满足学生实训实操需要。要进一步筹集资金，购置、更新教学实训设备，建设一批市内领先、省内有一定影响的高标准校内实训基地。二是随着我校中职、高职1+X证书试点专业增点扩面，要尽快配套建设相应的专业实训设施，为1+X证书试点取得预期成效提供必要的物质技术支撑。同时，要设立校内1+X证书试点专业考试基地，并向社会考生开放报考，增强学校服务社会能力。三是做强做优校外实训基地。借助校企合作平台，以合作企业、事业单位为依托，每个专业都要建立两个以上高质量的校企合作实习和就业基地。要继续聘请行业企业技术及管理专家担任学校专业兼职教师，建立校外兼职教师人才库，以合同契约形式与受聘的专家建立相对固定的合作关系。
（三）狠抓教学“质量工程”。中职要以就业为导向，以技能大赛和技能高考为指挥棒，以1+X证书试点的成功经验为蓝本，推进教学改革，形成一批能够复制、借鉴、推广的教学案例，整体提升中职教学质量。高职要以“专升本”为新的突破口，抓好“专升本”公共基础课和专业课教学，为有志升学深造的学生奠定知识和能力基础，让这部分学生以点带面、以少引多，激发更多学生学习兴趣和升学欲望，整体提升高职教育质量。
五、强化师能师德建设，锻造优秀师资队伍
（一）实施青蓝工程。青蓝工程是促进青年教师快速成长的人才培养工程。要制定学校教师青蓝工程实施方案，为35岁以下青年教师配备一名经验丰富的老教师作为指导教师，帮助青年教师制定个人三年专业成长规划，从师德师风、教学基本功、教育理论、实践教学等方面对青年进行培养和跟踪管理，促进早日成长成才。
（二）培养教学骨干。制定学校专业带头人和骨干教师评选及管理办法，加强对教学骨干的重点培养，推动教学骨干教学能力和水平的全面提升。入选的专业带头人和骨干教师在职称评定和岗位晋升时计算分值。
（三）建立教学团队。高职根据现有院系部专业类别和教师配置，设立若干个教研室，组建教学团队。教研室突出教学和科学研究，确定教研主题开展教研活动。鼓励教师申报立项省级及以上科研课题，积极参与校企合作实践课题研究，力争在技术服务和应用成果转化上实现突破，打造学术型、科研型职业院校。
（四）突出师德建设。贯彻落实七部委《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》文件精神，对照新时代“四有”好老师和“四个引路人”的要求，引导教师强化自我约束，自我修炼，规范执教行为。开展师德宣传教育，继续选树师德先进典型。落实师德建设主体责任，开展师德师风专项整治正风行动，严格师德师风自查自纠，进一步改善教风教纪。
六、强化思想政治教育，增强德育工作实效性
深入学习贯彻习近平总书记在全国学校思想政治工作的讲话精神，将思想政治工作由硬要求变为硬任务，建立课堂教学、社会实践、校园文化活动多位一体的育人体系，形成全员、全过程、全方位育人的浓厚氛围。校党委、教学党支部要发挥思政主导作用，组织、指导各教学部、院系开展思想政治教育，把握正确政治方向，培养学生正确世界观、人生观、价值观。政教处、学工处、团委、各教学部和院系要发挥德育工作主渠道作用，从日常、细微、点滴处入手，教育引导学生成人、成才，矫枉纠偏，塑形扶正。班主任、辅导员和思政课教师要发挥思政、德育骨干作用，尊重、关爱、严格要求学生，做学生的贴心人。心理健康教育教师要发挥引导作用，培养学生良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，特别要做好后疫情时期学生心理健康教育、疏导和干预，切实维护学生身心健康。
七、强化基础能力建设，进一步改善办学条件
落实市政府、市教育局关于加强职业教育基础能力建设、推进湖北信息工程学校新校区建设的决定精神，大力开展学校新校区征地和建设项目申报工作，加快筹建进度，科学规划学校布局，为下一阶段校园建设规划打下基础。谋划新建1栋教学楼和1栋学生宿舍楼，争取市教育局批准立项，满足明年招生后的教育教学需要。
八、强化责任意识，积极完成精准扶贫和创城工作
要落实市委、市政府脱贫攻坚总体部署，狠抓精准扶贫不放松。一是实行资金帮扶。筹措31万元资金，用于慰问贫困户和帮助销售农副产品。二是实行项目帮扶。协助村里再发展1至2个产业项目，带动更多贫困户在本地就业。三是实行政策帮扶。广泛宣传落实国家精准扶贫政策，调动贫困户自觉脱贫、自愿脱贫、自主脱贫的积极性。驻村工作队和承担帮扶任务的管理干部要再加措施，再鼓干劲，确保我校精准扶贫工作顺利通过“省考”、“国考”关。
举全校之力创城，为实现市委市政府提出的“首创首成”的创城目标贡献力量。要按照未成年人思想道德建工作测评标准、责任体系和任务分工，全面落实责任，做到党政主要领导坐镇抓，分管领导统筹抓，任务到人，责任上肩，真正做到全员上阵抓突击，全面摸排抓整改，全项对标抓精细，全域布阵抓值守，按照学校创城迎检应急预案，逐项对标排查，静态问题加强规范，动态问题加强管理，将全部问题清零，确保创城国检测评不丢分、得高分，保证创城国检目标顺利实现，保住我校取得的各项荣誉。
九、强化安全管理，维护校园平安
安全是天，没有安全就没有一切。一是严格落实安全管理“一岗双责”，牢固树立岗在责在的观念。班子成员、处室负责人、任课教师、班主任、值班人员和其他各岗位人员既是管理和业务工作的具体执行者，又是安全管理的第一责任人，对分管或承担的工作具有天然的安全管理责任，须在事发的第一时间处置、报告，把危害、危险降到最小、最低。二是严格落实安全管理制度。修订细化门卫、校园巡查、车辆运行、值班陪寝、活动组织等管理制度，完善防欺凌、防踩踏、防意外伤害、防灾、防食物中毒等应急预案，使安全管理做到有序、有度、有效。三是常态化开展法律知识宣传和安全教育，定期进行校园安全风险评估，及时掌控学生思想和行为动态，排除安全隐患。
同时，为适应中高职不同层次管理需要，学校决定从本学期起，校园内以香樟路为界，香樟路以东为中职生学习和生活区域（简称东区）。东区严格实行封闭式管理，设立总值班室和教师值班室。学生上学、放学进出南二门。龙剑锋同志协助校长负责东区的日常工作；香樟路以西为高职生学习和生活区域（简称西区），学生从南一门进出。高职开学后，在疫情警报没有完全解除之前，同中职一样实行封闭式管理。贾俊同志协助校长负责西区的日常工作。中职、高职生除上实训课、体育课和参加集体活动外，其他时间不能跨校区活动。政教处、学工处据此重新划定中职和高职巡查区域，有针对性抓好学生管理。
教学科研、实训就业、技能鉴定、图书管理、学生资助、后勤保障、综合协调、艺术幼儿园、群团组织、驾校等工作按照学校总体部署和各自工作职责抓好落实，这里不再一一赘述和强调。
同志们，任何愿景，只有在落实中才能实现；任何机遇，只有在落实中才能把握；任何难题，只有在落实中才能破解。全校上下要压实工作责任，突出工作重点，创新方式方法，有力有序推动秋季学期各项工作措施落地见效，坚决实现学校2020年目标任务。要强化质量意识，服从意识，任务意识，坚持底线思维，集中精力狠抓教育教学，狠抓疫情防控，确保校园安全、稳定，确保师生平安、健康，向上级部门、向社会、向家长交上满意答卷。
谢谢大家！
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