陈宏校长在2015年暑期集训动员大会上的讲话
来源：本站 作者： 更新时间：2015-09-01
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陈 宏
（2015年8月19日）
同志们：
根据市教育局部署和学校统一安排，一年一度的教职工暑期集训工作今天正式开始。首先，我代表学校向在暑期参加招生、三年级补课、后勤服务、学生技能训练、档案管理达标升级、招商引资、职教集团驻子陵镇联心村扶贫等工作加班的同志们表示亲切问候。
这次集训的主要任务是：回顾总结上半年主要工作；结合学校当前面临的新形势，提出新学期的工作重点，进一步统一思想，明确任务，强化职责，为全面完成2015年学校工作目标打下良好思想基础。
一、上半年主要工作回顾
2015年春季开学以来，学校以提高人才培养质量和服务地方经济社会建设为主线，以建立现代职业教育体系为着力点，抓管理，促发展，增效益，基本实现了时间过半、任务完成过半的预期目标。
（一）落实市教育系统“改革提升年”活动实施方案，促进学校内涵发展。根据市教育系统“改革提升年”活动方案，结合现阶段我市职业教育发展实际，学校提出2015年要做到“十大突破”，即，围绕建立现代职业教育体系，力争在专业设置和学科建设上有新突破；坚持以开放性思维办职业教育，力争在校企合作、服务地方经济社会发展和与本地产业高度对接上取得新突破；着力推进办学转型，力争在办学体制上有新突破；开展新一轮内设机构人员聘用工作，力争在人事制度改革上取得突破；打造德艺双馨教师队伍，力争在改善教师队伍结构上有新突破；坚持以人为本，力争在育人质量上有新突破；进一步改进招生办法，力争招生工作取得新突破；加强基础能力建设，推动办学条件取得新突破；加强学校综合管理，确保工作效能取得新突破；巩固群众路线教育实践活动成果，开展“三严三实”专题教育，促进作风建设取得新突破。年度工作“十大实破”既是学校工作重点，更是攻坚目标。为此，学校由班子成员牵头，组建了十个工作专班，实行领导分工负责制，建立工作督查机制，明确任务，落实责任，限定工作时间，自我加压，确保了各项工作有条不紊地开展，取得了阶段性成果。干部、党员的工作作风大有转变，工作务实，敢于担当；教职工的敬业精神、工作态度、工作纪律大为好转，缺岗、脱岗等违规现象越来越少，学校教育教学和管理秩序井然。
（二）探索建立现代职业教育体系，构建具有地方特色的职教办学新模式。围绕《荆门市人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》，学校着重从以下几方面进行有益探索。一是政校合作，联合办学。在市教育局大力支持下，学校利用国家首批中职示范校的品牌效应，主动出击，寻求与掇刀区政府共同举办公办职业教育。经过多次协商，并报市教育局批准，掇刀区职业技术教育中心于6月18日在我校正式挂牌成立。这种政校合作办学是省内首创，国内也屈指可数，是我校办学形式的一项重要突破。二是开展“3+2”五年制中高职分段教育，打通中职生升学通道。学校积极落实省教育厅关于在国家级中职示范学校举办“3+2”五年制分段式中高职教育的文件精神，分别与荆楚理工学院和三峡旅游职业技术学院合作开展“3+2”分段式中高职教育。省教育厅于4月中旬对我校“3+2”分段式中高职教育进行了专项检查，评价较好。三是中职就业和对口升学教育平稳有序。可以说，我校就业与升学并存、中职与高职互融、各类办学形式协调发展的办学格局初步形成。
（三）突出技能教学，提升学生技能水平。一是参加全市中职学校技能大赛，获得车工、钳工、数控、中式铺床、中式摆台、电子装配、服装设计与工艺、动画制作、网页制作、办公软件、演讲等项目17个一等奖、19个二等奖；参加全市中职学校“文明风采”大赛，我校选送的征文、摄影、书画、手工制作等117件作品获得24个一等奖、46个二等奖，综合竞赛成绩在全市中职学校中遥遥领先。二是389名学生参加全省技能高考和单招考试，本科上线31人，专科上线356人，比2014年有较大幅度提升，实现了优才重出、中才高出、特色巧出的教学目标。
（四）拓展办学功能，服务荆门经济建设。一是响应市委市政府提出的“大众创业、万众创新”的号召，选派一名校领导进驻荆门高新区，为落户企业进行跟踪服务。二是由我牵头，抽调精干人员参与市教育系统招商引资工作。三是安排两名责任心强的教职工到市行政服务中心进行窗口服务。四是依托品牌和优势专业，在巩固与原有企业合作关系的基础上，继续拓展服务领域，开展政校合作，掇刀区职教中心在我校顺利挂牌，与荆门化工循环产业园区签订合作协议，有针对性地培养紧缺急需的化学工艺专业人才；与掇刀区人社局签订合作协议，为掇刀区内的企业培养电子商务、物流等方面的专业人才；我校与东宝区政府合作共建的技能人才培养基地，也在东宝工业园正式挂牌。
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