曾凡扬书记在2015年暑期教职工集训活动总结大会上的讲话
来源：本站 作者： 更新时间：2015-09-01
曾凡扬同志在湖北信息工程学校2015年暑期教职工集训活动总结大会上的讲话
（2015年8月31日）
同志们：
经过大家的共同努力，为期一周的2015年暑期教职工集训活动今天就要结束了。首先，我代表学校向迎新工作专班、新生军训工作专班和全力做好开学工作的同志们表示亲切的问候和衷心的感谢！大家辛苦了！
本次集训活动按照学校提出的“四有”（即有学习安排、有学习内容、有学习笔记、有学习体会）和 “三动”（ 即触动思想灵魂，产生思想碰撞；调动工作积极性，促进各项工作有效开展；启动“上班模式”，尽快进入工作姿态）的要求，切实做到了“三个确保”（即确保参训人员到位，确保集训时间落实，确保集训任务完成），完成了既定任务，取得了较好效果，为进一步提高我们的道德水平和专业素质，增强教书育人的责任感和使命感，促进教育教学工作改革提升打下了思想基础。
一、本次集训活动的亮点
本次集训是在学校致力于实现跨跨发展发展的关键时期开展的一次十分重要的学习讨论活动。综合来看，本次集训有以下几个亮点：
（一）准备充分，组织严密。为抓好本次集训工作，学校成立了集训活动领导小组，研究制定了集训方案，规定了相关领导和处室的工作职责，提出了集训工作要求，制定了集训活动时间表，明确了各个时段的集训内容。集训开始前，学校召开全体管理干部大会，学习上级部门文件，传达相关会议精神，统一思想，培训骨干，对集训活动进行安排部署；集训过程中，安排专人对各块、各处室学习讨论情况进行检查，确保了各项集训工作顺利进行。
（二）主题鲜明，内容丰富。本着武装思想、再鼓干劲、明确任务、强化职责的要求，本次集训活动既完成了市教育规定的“标准动作”，又结合学校实际，自创了一些“特色项目”。19日上午，全体教职工认真听取了陈校长的集训动员报告。报告回顾了学校上半年工作，分析了当前面临的新形势、新任务，明确了今后一段时期学校的发展方向，提出了新学期的十项目标任务和工作重点，制定了解决现实问题的主要措施或指导性意见，下午，校领导组织分管处室进一步学习讨论陈校长工作报告和《中小学教师职业道德规范》、《荆门市中小学教师从业行为六项规定》等相关制度，个个参加，人人发言。21日，各处室组织学习《关于在市直教育系统开展“三严三实”专题教育暨强化责任担当，争做“两为”干部主题活动实施方案》和《关于开展2015年“五项专项治理”工作实施方案》，并对照文件，开展自查自纠。
为增强集训效果，22至23日，学校分别邀请深圳道弘教育集团德育和师德研究专家作了两场专题辅导讲座，借助专家的讲座，帮助我们理解“亲其师信其道”和教育即沟通、爱自己的工作就是幸福之源的内涵。推进信息化建设是我校今后一段时期重要工作方向。为此，学校从与我校有合作关系的成都依能科技公司请来软件工程师为教职工进行“数字校园”平台应用培训，进一步提升了大家的操作技能。
（三）查摆问题，廉洁执教。开展“三严三实”专题教育和落实“五项专项治理”是当前中心工作之一。近段时间以来，学校将开展“三严三实”专题教育和落实“五项专项治理”贯穿教育教学全过程、贯穿干部党员教育管理全过程、贯穿暑期集训全过程。积极落实活动相关工作，开展专项治理，认真查摆问题，增强党员干部和教职工廉洁自律意识，促进干部党员清廉治校，促进教师廉洁从教，确保专题教育实效，从源头上防范违规违纪行为发生。
（四）合理安排，运转高效。本次集训正值新生报到、军训和开学准备期间，事务性工作多。各部门特别是教务处、政教处、招生就业处、办公室、总务处等处室在分管领导带领下，妥善处理好各方面矛盾，相互协调，教学任务分解、教师聘任、课表编排、师德考核、班主任选聘与培训、新生报到与军训、校舍维修、办公用品发放等工作已经到位，开学工作已经就绪。
二、集训的主要收获
本次集训时间虽然不长，头绪多，但安排紧凑，内容丰富。通过集训，进一步统一了思想认识，明确了工作任务，强化了干部党员和教职工的责任意识、质量意识和主人翁意识。具体来说，本次集训主要有以下收获。
（一）思想认识得到进一步统一
通过学习、讨论，全体教职工进一步了解了国家大力发展职业教育的大政方针和各级政府高度重视发展职业教育的重要决策。通过听取陈校长的集训动员报告，大家认识到了学校取得的各方面成绩更加喜人，感受到了学校发展的势头更加强劲，看到了学校发展方向更加明确，从而使师生员工的工作热情更高，工作信心更足。同时，也认识到学校目前存在的主要问题和面临的挑战，表示只有大家振奋精神，上下一心，真抓实干，强化管理，提高教育教学质量，学校就一定能够实现可持续发展。
如在分块讨论中，大家围绕陈校长工作报告，表示学校发展前途光明，大家的工作也就有盼头。要正确认识学校发展面临的新形势，要看大局，看主流，从自身做起，立足岗位，强化责任意识，坚决服从学校安排，踏实工作，立足岗位，多做有利于学校发展的事，为学校发展多做贡献。
关于教学工作，大家表示，要理解学校面临的暂时困难，主动为学校分忧，服从学校安排，要代足课、多代课、代好课，认真教、严格考。教师党员和干部要起带头作用，主动跨部、跨校、跨专业代课。
关于干部队伍建设，大家认为，管理干部务必要树立质量意识、创新意识和进取意识，把本职工作抓实、抓严、抓细；要敢担当、有作为、当表率，不能碌碌无为，得守且过，自毁形象。校领导要起带头作用，严格做到“三严三实”，以校为家，做好表率。要重视干部队伍年轻化建设，选聘一批相对年轻、责任心强、业务过硬的教职工充实到管理干部队伍中来。
关于学生管理工作，大家提出要有计划性、系统性，做到每学期有工作目标、每个月有工作重点、每个星期要进行工作督办；要改进德育工作形式，避免“你说我听”的说教式教育，定期举办文娱活动和社会实践活动，寓教于乐。要加强学生心理健康教育，增强学生自我保护意识，密切关注“问题”学生。
关于校园安全工作，大家谈到，在加强校务和学管值班力量的基础上，要进一步强化值班职责，校领导要定期和不定期对值班情况进行检查。要强化门卫管理，严把来访登记和学生外出查证关。
关于学校综合管理工作，大家认为，各部门要在校党委领导下，共下一盘棋、共唱一台戏，牵头领导和处室要当好导演、演好主角，协助的领导和处室当好助理、演好配角，以学校大局为重，互相配合和协调，把工作做细、做精、做出实效，坚决避免画地为牢和扯皮、推逶等现象。
关于校园文化建设，有的同志们认为，要进一步引入企业文化，将校园文化与企业文化深度整合，以体现学校的“职业性”，培养学生的职业意识和职业精神。
朴实的语言反映了大家的心声。这些发言表明大家把个人荣辱和前途与学校发展紧紧联系在了一起，体现了高度的责任感和使命感，体现了大家都在切切实实地关心学校的发展，充分显示了教职工的主人翁精神。
（二）工作思路进一步明确
各部门围绕陈校长动员报告，结合各自工作实际，提出了新学期工作思路。
办公室提出,要主动适应学校发展的新常态,力争在四个方面走在前面,即在落实制度上走在前面，在服务大局上走在前面，在完成中心工作任务上走在前面，在“讲规矩”、敢担当上走在前面。
教务处表示,继续落实教学常规管理和教学检查制度，注重过程管理，严格落实教学管理 “三会”制度，严肃教学纪律。加强教师队伍建设力度，进一步改善教师队伍结构，为中高职一体化办学提供人才支撑。切实做好2015年全省中职学校技能大赛训练组织和服务协调工作，力争完成或超额完成学校下达的竞赛任务。
政教处在新学期将强化德育工作，做到以案例为突破口，探讨学生管理工作的新途径、新方法；以问题为导向，开展德育工作探索和研究，建立德育工作体系；在学生中开展“三个一”活动，即写一手好字、读一本好书、讲一口文明语言。
招生就业处表示,要加大就业工作力度，规范就业指导工作,与地方政府和企业进行联系，优先向本地企业提供毕业生,更好地服务地方经济社会发展。与掇刀区教育局联系，做好掇刀区职教中心相关工作。
教科处提出要做好“两项跟踪”工作，一是跟踪职业教育改革发展前沿和最新动态，为学校决策提供政策和理论依据。二是跟踪学校承担的国家、省、市级课题研究进展情况，指导各个课题组做好课题研究和结题验收工作。同时，编撰出版一本技能型人才培养研究专著。
校团委表示，要通过建好校团总支和“新青年”校园志愿者服务队这两支队伍，开展丰富多彩的文娱活动和志愿者服务这两类活动，丰富校园生活，增添校园活力，打造健康、文明、向上的校园文化。
中职部本学期将突出养成教育工作，狠抓教学常规，控制学生流失。 “3+2”中高职管理团队将按照学校部署，一方面开展中高职一体化条件下教育教学工作研究，请联办高校相关负责人来校进行进行教育教学指导；另一方面，主动走出去，与联办高校师生进行交流互访，推进相互了解，真正做到中高职互融。
中职升学部提出在抓好常规教学管理的基础上，要打基础、严管理、重过程、强技能，保住多年积累起来的良好口碑。
总务处提出要进一步增强服务意识、效率意识、节约意识和责任意识，进一步提高服务教育教学、服务学校展的能力。
实训处将继续以教学为中心，与各部、校密切联系，合理安排、科学配置教学实训设施，最大限度满足实训教学需要。做好教学和办公设施设备登记和管理工作，确保校产安全。
金龙泉实验学校提出要抓基础、训师资、保重点、提质量，逐步提高学校的社会影响力。
艺术幼儿园将把安全作为第一要务，把家长放心、社会满意作为工作重点，把创省级示范作为工作目标，把该园打造成掇刀及至荆门市的知名幼儿园。
安全处将以促稳定、保平安为已任，持续开展法制宣传和安全教育，增强师生安全意识。将成立教职工治安联防队，建立学生治安队伍，切实做好防盗、防破坏、防伤害等工作。与相关处室共同做好水、电、气管理，确保校园安全。
监察室、工会、体卫艺处、技能鉴定所、网络中心、图书馆、培训部等部门也都结合工作特点提出了切实可行的工作计划，这里就不一一列举。学校工作要靠大家做，只有各部门的工作做好了，学校整体工作任务才能完成，也只有在座的全体教职工都积极投身学校的各项工作中，学校各项工作才能落到实处。
三、关于开学期间几项具体工作
（一）分解工作任务。办公室迅速将陈宏校长集训动员报告中提出的本学期重点工作进行细化、分解到各部门加以落实。每项工作都要有目标任务、责任领导、责任处室和完成时间。
（二）开展开学教学检查。教务处要组织各部、校对全校教师教案进行一次全面检查，特别是第一次上讲台教师、新引进教师和承担2015级新生班级教学任务的教师要备详案，对没有按规定备课或备课量不足的教师要提出整改意见，及时整改到位。要抓好课堂巡查，及时发现并处理共性和个性问题，确保正常教育秩序。
（三）抓好学生养成教育。利用新生刚入校的有利时机，加强学生教育管理。一是向学生介绍学校基本情况和办学成果，特别要介绍技能竞赛成绩和优秀毕业生典型，增强新生对学校的认同感和自豪感。二是向新生介绍所就读的专业。着重介绍专业培养目标、开设课程、任课教师、教学实训条件以及就业或升学方向等，让新生对所学专业有一个感性认识，提高他们学习兴趣。三是以细抓、严管、紧盯的态势促进新生良好行为习惯养成。班子成员要按照工作分工抓好面上巡查和工作督导，确保学生管理工作全校一盘棋。政教处要统筹协调，做好学生管理工作的督查，对发现的苗头性、隐患性问题要及时跟进，制定对策，迅速化解。各部、校、专业科负责人和班主任要教育学生遵守作息时间和课堂纪律，注重仪容仪表，整理寝室内务，按序排队就餐等，对学生中出现的行为偏差及时批评指正。开学期间，只要全校上下高度重视学生养成教育，一定会取得事半功倍的效果。
同志们，暑期集训工作的顺利结束就意谓着新学年和新学期的正式开始。这一学年是国家“六五”规划收官和“七五”规划开局之年，更是我校改革提升和加速爬坡的攻坚之年，责任重大，任务艰巨。让我们同心协力，求真务实搞好各项工作。相信经过大家的努力，我们一定会谱写出湖北信息工程学校新的辉煌篇章！
谢谢大家！
（2015年8月31日）
同志们：
经过大家的共同努力，为期一周的2015年暑期教职工集训活动今天就要结束了。首先，我代表学校向迎新工作专班、新生军训工作专班和全力做好开学工作的同志们表示亲切的问候和衷心的感谢！大家辛苦了！
本次集训活动按照学校提出的“四有”（即有学习安排、有学习内容、有学习笔记、有学习体会）和 “三动”（ 即触动思想灵魂，产生思想碰撞；调动工作积极性，促进各项工作有效开展；启动“上班模式”，尽快进入工作姿态）的要求，切实做到了“三个确保”（即确保参训人员到位，确保集训时间落实，确保集训任务完成），完成了既定任务，取得了较好效果，为进一步提高我们的道德水平和专业素质，增强教书育人的责任感和使命感，促进教育教学工作改革提升打下了思想基础。
一、本次集训活动的亮点
本次集训是在学校致力于实现跨跨发展发展的关键时期开展的一次十分重要的学习讨论活动。综合来看，本次集训有以下几个亮点：
（一）准备充分，组织严密。为抓好本次集训工作，学校成立了集训活动领导小组，研究制定了集训方案，规定了相关领导和处室的工作职责，提出了集训工作要求，制定了集训活动时间表，明确了各个时段的集训内容。集训开始前，学校召开全体管理干部大会，学习上级部门文件，传达相关会议精神，统一思想，培训骨干，对集训活动进行安排部署；集训过程中，安排专人对各块、各处室学习讨论情况进行检查，确保了各项集训工作顺利进行。
（二）主题鲜明，内容丰富。本着武装思想、再鼓干劲、明确任务、强化职责的要求，本次集训活动既完成了市教育规定的“标准动作”，又结合学校实际，自创了一些“特色项目”。19日上午，全体教职工认真听取了陈校长的集训动员报告。报告回顾了学校上半年工作，分析了当前面临的新形势、新任务，明确了今后一段时期学校的发展方向，提出了新学期的十项目标任务和工作重点，制定了解决现实问题的主要措施或指导性意见，下午，校领导组织分管处室进一步学习讨论陈校长工作报告和《中小学教师职业道德规范》、《荆门市中小学教师从业行为六项规定》等相关制度，个个参加，人人发言。21日，各处室组织学习《关于在市直教育系统开展“三严三实”专题教育暨强化责任担当，争做“两为”干部主题活动实施方案》和《关于开展2015年“五项专项治理”工作实施方案》，并对照文件，开展自查自纠。
为增强集训效果，22至23日，学校分别邀请深圳道弘教育集团德育和师德研究专家作了两场专题辅导讲座，借助专家的讲座，帮助我们理解“亲其师信其道”和教育即沟通、爱自己的工作就是幸福之源的内涵。推进信息化建设是我校今后一段时期重要工作方向。为此，学校从与我校有合作关系的成都依能科技公司请来软件工程师为教职工进行“数字校园”平台应用培训，进一步提升了大家的操作技能。
（三）查摆问题，廉洁执教。开展“三严三实”专题教育和落实“五项专项治理”是当前中心工作之一。近段时间以来，学校将开展“三严三实”专题教育和落实“五项专项治理”贯穿教育教学全过程、贯穿干部党员教育管理全过程、贯穿暑期集训全过程。积极落实活动相关工作，开展专项治理，认真查摆问题，增强党员干部和教职工廉洁自律意识，促进干部党员清廉治校，促进教师廉洁从教，确保专题教育实效，从源头上防范违规违纪行为发生。
（四）合理安排，运转高效。本次集训正值新生报到、军训和开学准备期间，事务性工作多。各部门特别是教务处、政教处、招生就业处、办公室、总务处等处室在分管领导带领下，妥善处理好各方面矛盾，相互协调，教学任务分解、教师聘任、课表编排、师德考核、班主任选聘与培训、新生报到与军训、校舍维修、办公用品发放等工作已经到位，开学工作已经就绪。
二、集训的主要收获
本次集训时间虽然不长，头绪多，但安排紧凑，内容丰富。通过集训，进一步统一了思想认识，明确了工作任务，强化了干部党员和教职工的责任意识、质量意识和主人翁意识。具体来说，本次集训主要有以下收获。
（一）思想认识得到进一步统一
通过学习、讨论，全体教职工进一步了解了国家大力发展职业教育的大政方针和各级政府高度重视发展职业教育的重要决策。通过听取陈校长的集训动员报告，大家认识到了学校取得的各方面成绩更加喜人，感受到了学校发展的势头更加强劲，看到了学校发展方向更加明确，从而使师生员工的工作热情更高，工作信心更足。同时，也认识到学校目前存在的主要问题和面临的挑战，表示只有大家振奋精神，上下一心，真抓实干，强化管理，提高教育教学质量，学校就一定能够实现可持续发展。
如在分块讨论中，大家围绕陈校长工作报告，表示学校发展前途光明，大家的工作也就有盼头。要正确认识学校发展面临的新形势，要看大局，看主流，从自身做起，立足岗位，强化责任意识，坚决服从学校安排，踏实工作，立足岗位，多做有利于学校发展的事，为学校发展多做贡献。
关于教学工作，大家表示，要理解学校面临的暂时困难，主动为学校分忧，服从学校安排，要代足课、多代课、代好课，认真教、严格考。教师党员和干部要起带头作用，主动跨部、跨校、跨专业代课。
关于干部队伍建设，大家认为，管理干部务必要树立质量意识、创新意识和进取意识，把本职工作抓实、抓严、抓细；要敢担当、有作为、当表率，不能碌碌无为，得守且过，自毁形象。校领导要起带头作用，严格做到“三严三实”，以校为家，做好表率。要重视干部队伍年轻化建设，选聘一批相对年轻、责任心强、业务过硬的教职工充实到管理干部队伍中来。
关于学生管理工作，大家提出要有计划性、系统性，做到每学期有工作目标、每个月有工作重点、每个星期要进行工作督办；要改进德育工作形式，避免“你说我听”的说教式教育，定期举办文娱活动和社会实践活动，寓教于乐。要加强学生心理健康教育，增强学生自我保护意识，密切关注“问题”学生。
关于校园安全工作，大家谈到，在加强校务和学管值班力量的基础上，要进一步强化值班职责，校领导要定期和不定期对值班情况进行检查。要强化门卫管理，严把来访登记和学生外出查证关。
关于学校综合管理工作，大家认为，各部门要在校党委领导下，共下一盘棋、共唱一台戏，牵头领导和处室要当好导演、演好主角，协助的领导和处室当好助理、演好配角，以学校大局为重，互相配合和协调，把工作做细、做精、做出实效，坚决避免画地为牢和扯皮、推逶等现象。
关于校园文化建设，有的同志们认为，要进一步引入企业文化，将校园文化与企业文化深度整合，以体现学校的“职业性”，培养学生的职业意识和职业精神。
朴实的语言反映了大家的心声。这些发言表明大家把个人荣辱和前途与学校发展紧紧联系在了一起，体现了高度的责任感和使命感，体现了大家都在切切实实地关心学校的发展，充分显示了教职工的主人翁精神。
（二）工作思路进一步明确
各部门围绕陈校长动员报告，结合各自工作实际，提出了新学期工作思路。
办公室提出,要主动适应学校发展的新常态,力争在四个方面走在前面,即在落实制度上走在前面，在服务大局上走在前面，在完成中心工作任务上走在前面，在“讲规矩”、敢担当上走在前面。
教务处表示,继续落实教学常规管理和教学检查制度，注重过程管理，严格落实教学管理 “三会”制度，严肃教学纪律。加强教师队伍建设力度，进一步改善教师队伍结构，为中高职一体化办学提供人才支撑。切实做好2015年全省中职学校技能大赛训练组织和服务协调工作，力争完成或超额完成学校下达的竞赛任务。
政教处在新学期将强化德育工作，做到以案例为突破口，探讨学生管理工作的新途径、新方法；以问题为导向，开展德育工作探索和研究，建立德育工作体系；在学生中开展“三个一”活动，即写一手好字、读一本好书、讲一口文明语言。
招生就业处表示,要加大就业工作力度，规范就业指导工作,与地方政府和企业进行联系，优先向本地企业提供毕业生,更好地服务地方经济社会发展。与掇刀区教育局联系，做好掇刀区职教中心相关工作。
教科处提出要做好“两项跟踪”工作，一是跟踪职业教育改革发展前沿和最新动态，为学校决策提供政策和理论依据。二是跟踪学校承担的国家、省、市级课题研究进展情况，指导各个课题组做好课题研究和结题验收工作。同时，编撰出版一本技能型人才培养研究专著。
校团委表示，要通过建好校团总支和“新青年”校园志愿者服务队这两支队伍，开展丰富多彩的文娱活动和志愿者服务这两类活动，丰富校园生活，增添校园活力，打造健康、文明、向上的校园文化。
中职部本学期将突出养成教育工作，狠抓教学常规，控制学生流失。 “3+2”中高职管理团队将按照学校部署，一方面开展中高职一体化条件下教育教学工作研究，请联办高校相关负责人来校进行进行教育教学指导；另一方面，主动走出去，与联办高校师生进行交流互访，推进相互了解，真正做到中高职互融。
中职升学部提出在抓好常规教学管理的基础上，要打基础、严管理、重过程、强技能，保住多年积累起来的良好口碑。
总务处提出要进一步增强服务意识、效率意识、节约意识和责任意识，进一步提高服务教育教学、服务学校展的能力。
实训处将继续以教学为中心，与各部、校密切联系，合理安排、科学配置教学实训设施，最大限度满足实训教学需要。做好教学和办公设施设备登记和管理工作，确保校产安全。
金龙泉实验学校提出要抓基础、训师资、保重点、提质量，逐步提高学校的社会影响力。
艺术幼儿园将把安全作为第一要务，把家长放心、社会满意作为工作重点，把创省级示范作为工作目标，把该园打造成掇刀及至荆门市的知名幼儿园。
安全处将以促稳定、保平安为已任，持续开展法制宣传和安全教育，增强师生安全意识。将成立教职工治安联防队，建立学生治安队伍，切实做好防盗、防破坏、防伤害等工作。与相关处室共同做好水、电、气管理，确保校园安全。
监察室、工会、体卫艺处、技能鉴定所、网络中心、图书馆、培训部等部门也都结合工作特点提出了切实可行的工作计划，这里就不一一列举。学校工作要靠大家做，只有各部门的工作做好了，学校整体工作任务才能完成，也只有在座的全体教职工都积极投身学校的各项工作中，学校各项工作才能落到实处。
三、关于开学期间几项具体工作
（一）分解工作任务。办公室迅速将陈宏校长集训动员报告中提出的本学期重点工作进行细化、分解到各部门加以落实。每项工作都要有目标任务、责任领导、责任处室和完成时间。
（二）开展开学教学检查。教务处要组织各部、校对全校教师教案进行一次全面检查，特别是第一次上讲台教师、新引进教师和承担2015级新生班级教学任务的教师要备详案，对没有按规定备课或备课量不足的教师要提出整改意见，及时整改到位。要抓好课堂巡查，及时发现并处理共性和个性问题，确保正常教育秩序。
（三）抓好学生养成教育。利用新生刚入校的有利时机，加强学生教育管理。一是向学生介绍学校基本情况和办学成果，特别要介绍技能竞赛成绩和优秀毕业生典型，增强新生对学校的认同感和自豪感。二是向新生介绍所就读的专业。着重介绍专业培养目标、开设课程、任课教师、教学实训条件以及就业或升学方向等，让新生对所学专业有一个感性认识，提高他们学习兴趣。三是以细抓、严管、紧盯的态势促进新生良好行为习惯养成。班子成员要按照工作分工抓好面上巡查和工作督导，确保学生管理工作全校一盘棋。政教处要统筹协调，做好学生管理工作的督查，对发现的苗头性、隐患性问题要及时跟进，制定对策，迅速化解。各部、校、专业科负责人和班主任要教育学生遵守作息时间和课堂纪律，注重仪容仪表，整理寝室内务，按序排队就餐等，对学生中出现的行为偏差及时批评指正。开学期间，只要全校上下高度重视学生养成教育，一定会取得事半功倍的效果。
同志们，暑期集训工作的顺利结束就意谓着新学年和新学期的正式开始。这一学年是国家“六五”规划收官和“七五”规划开局之年，更是我校改革提升和加速爬坡的攻坚之年，责任重大，任务艰巨。让我们同心协力，求真务实搞好各项工作。相信经过大家的努力，我们一定会谱写出湖北信息工程学校新的辉煌篇章！
谢谢大家！
