2018年我校党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、省第十一次党代会和市第八次党代会精神，办好人民满意的职业教育，优化校园文化建设，认真贯彻党的教育方针，切实加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设，扎实推进学校各项工作更好更快地发展，为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证。
　　一、认真开展“两学一做”，不断加强思想政治工作
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展党员主题活动日活动，认真落实“三会一课”制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是认真学习宣传贯彻党的十九大精神，把学习领会贯彻党的十九大精神作为学校思想政治工作的首要政治任务，开展多形式、全覆盖的学习宣传教育活动。各党支部要组织开办面向党员干部和教职工的“教育讲习课堂”，各教学部门要组织开办面向全体学生的“校园讲习课堂”，并结合实际组织开展“学习十九大、建设增长极”主题演讲活动。二是坚持学校中心组学习和各支部党员月学习制度，认真落实“三会一课”制度，把学习活动与党员主题活动日活动相结合，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。学党章党规，着眼明确基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚；学系列讲话精神，着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习习近平治国理政新理念新思想新战略，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，不断提高全体党员干部和教职工的政治思想素质。
二、进一步加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权 
认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，增强政治意识、责任意识、阵地意识，把握正确的政治方向，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，建立健全“中心组学习”、“月训周讲”、“领导干部上讲台”等常态化学习制度，分层分类组织开展党员干部、教职工、学生思想政治教育学习培训、专题讲座等活动，引导党员干部、教职工、学生牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，在思想上政治上行动上自觉同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合，共同做好意识形态工作，准确把握、及时报告意识形态领域的新动向，对错误思潮和言论，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
三、加强和改进学校党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一是要根据上级党委的要求，以提升组织力为重点，实施党建工作“对标争先”计划，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，把学校教育教学中心工作、德育工作、思想政治工作与党建工作有机融合，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。二是发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据;要围绕学 校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动，要与社区及扶贫对口单位开展“联学、联做、联心”活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量再立新功。三是认真做好党员发展工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子向党组织靠拢，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以教学一线的青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养目标和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。四是严格干部任免制度。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选拔任用工作，建立健全科学的选拔任用机制，防止和纠正选人用人上不正之风。
　　四、进一步加强制度建设，建立制度监管的长效机制
建立健全落实党组织议事规则、民主集中制原则、“三重一大”等工作制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委委员集体讨论，做出决定;党委委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学 校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。
认真落实民主(组织)生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党委成员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。
落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、党小组会议，上好党课。
　　五、进一步加强党风廉政建设，推动两个责任落实
    认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，按照党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。
　　深化“廉政文化进校园”活动，通过创新载体，培养青少年廉洁自律的良好品质，奠定终身廉洁做人的品格。
　　进一步规范党务、 校务公开工作。坚持“公开、公平、公正”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、 校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、 校务公开工作实效。
　　着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过 校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会关心、理解、支持学校工作。着力规范学 校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。
六、进一步加强作风建设，提高工作执行力
要认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的指示精神，坚持不懈地纠四风、转作风，把整治“慵懒散慢”工作常态化制度化。合理运用监督执纪“四种形态”，严格执行荆门市“整顿干部作风、整治发展环境”活动督察检查方案。“两整”活动要坚持问题导向，聚焦问题发力，把发现问题、形成震慑贯穿始终，把监督检查工作作为推动工作的重要抓手，对在检查中发现的突出问题，发现一起、查处一起，对情节恶劣、影响较大范围较广的实行“一案双查”。要坚持抓早抓小，防微杜渐，努力营造风清气正的校园环境和政治生态。
七、持续开展精神文明建设，提高校园文化建设成果
按照上级统一部署，广泛开展精神文明建设，把学好、用好、宣传好社会主义核心价值观作为文明创建的核心内容，把职业道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓，坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求，突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育理念，开展好“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、“三观”(世界观、人生观、价值观)教育，倡导五个做起(从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起)，同时把职业道德教育和校园文化建设结合起来，吸引广大师生参与“诚实守信、无私奉献”的活动，形成职业道德新风尚，增强广大师生的凝聚力、创造力、竞争力。把创建文明单位与加快学校发展结合起来，与培养高素质教职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼 校、文明班级、文明寝室”等活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、办好一流教育、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争使我校精神文明创建工作水平再上一个新台阶。
　　八、加强党对群团工作的领导，促进各项工作联动开展
　　加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用，坚持和完善教代会制度，进一步推进学校民主管理、和谐发展。认真落实并完善 校务公开制度，保证教职工依法享有和行使各种民主权利。
　　 加强对共青团工作的领导。围绕学 校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。
　　 认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。