再鼓干劲 再加措施 为推动中高职一体化高质量发展再立新功
来源：本站 作者： 更新时间：2019-08-25
——陈宏同志在2019年暑期教职工集训动员大会上的讲话
老师们，同志们：
大家上午好！
经过暑假休整，今天，我们又回到学校，返回工作岗位。首先，我代表学校向在暑期参与中高职招生、技能大赛辅导、基建和后勤保障、创城、文明交通劝导、社区包联、志愿服务等工作的同志们表示诚挚问候和衷心感谢!向加入到学校大家庭的新老师表示热烈欢迎!
过去的一学期是学校发展历程中不平凡的时期，也是值得我们自豪和铭记的一段黄金时间段。
——技能大赛成绩取得历史性突破。中职参加全国职业院校中职组技能大赛，获得“虚拟现实（VR）制作与应用项目”一等奖，站上了全国职业院校技能大赛最高领奖台。高职参加中国工程机器人竞赛，获得一个特等奖、2个二等奖、3个三等奖。
——招生工作取得历史性突破。截止8月21日，中职和高职招生均超额完成市委、市政府、市教育局下达的刚性目标任务，为学校可持续发展奠定了坚实基础。
——集体荣誉取得历史性突破。今年以来，学校先后被命名市文明单位、市综治工作合格单位、档案管理达标单位、党建工作先进单位。教师节期间，市教育局将表彰系统先进单位，学校有望再次获得先进单位称号。
上述三个方面历史性突破是我们共同拼出来、干出来的。同志们在学校统一领导下，不断巩固中职建设成果，着力扩大高职办学规模，殚精竭虑谋发展，一心一意抓质量，学校稳步迈入中高职协调发展快车道，改革发展成果得到各级各部门充分肯定和社会广泛赞誉。
老师们，同志们，招生难，教育管理更难。为维护来之不易的中高职一体化办学良好局面，根据学校2019年工作要点，结合现阶段学校面临的新形势、新问题，我就秋季学期重点工作讲几点意见。
一、加强党的建设，严格落实党委主体责任
党的建设是做好学校一切工作的政治保障。要围绕创建优秀基层党组织目标，切实做好四项工作：一是开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动和“两学一做”学习教育，认真落实“三会一课”制度。坚持领导干部中心组学习和各支部党员月学习制度，重点学习党的十九大精神、党章、党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部树立“四个意识”，坚持“四个自信”，落实“四个全面”，着力提高党员干部和教职工政思想素质。二是创新高校思想政治工作，聚焦发力“学生思政”、“教师思政”、“课程思政”、“学科思政”、“环境思政”等“五个思政”，牢固树立全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”理念，有效集成思想政治教育资源，全面履行立德树人的光荣使命。深入推进意识形态工作，落实党管意识形态责任制，增强政治意识、责任意识、阵地意识，掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，牢牢把握正确的政治方向。三是加强学校党组织自身建设，以主题教育活动为载体，开展党性意识、宗旨意识、组织意识教育，引导党员干部亮出牌子、树起旗子，争做教学能手、管理能人、服务标兵，切实发挥党员的先锋模范作用。四是进一步加强党风廉政建设，严格落实廉政建设主体责任、监督责任，完善预防教育、反腐预警、惩治查处的领导体制和工作机制，形成反腐倡廉的强大合力，营造良好政治生态和风清气正育人环境。
二、加强师德建设，锻造德能兼备的师资队伍
师德建设是师资队伍建设核心。我们常说，教育大计，教师为本。要办好职业教育，关键在教师队伍；抓教师队伍，关键要抓师德师风建设。抓师德师风建设，既要严格执行师德师范,也要进行日常教育督导，更要依靠每位教师身体力行。具体来说，要从以下几个方面抓好落实。一是以党建促师德，推动师德师风建设正风向。要高度重视和发挥党建在师德师风建设中的核心作用，加强党员的党性和先进性教育，以党建成果带动师德师风建设，树立师德师风建设的正确风向标。二是以教育促师德，推动师德师风建设见成效。要选树师德先进典型，举办师德先进事迹报告会，让身边人讲身边事，引领教师特别是年轻教师“见贤思齐”、“向我看齐”，培育师德优秀教师群体，厚植优秀教师成长“土壤”。三是以制度促师德，推动师德师风建设动真格。完善师德建设长效机制，建立师德档案，加强过程管理，增强教师修德正身的行为自觉。健全师德考核评价体系，严格考核结果运用，在职务聘任、职称评定、岗位晋升、评优表模等方面实行师德“一票否决”。
三、狠抓职院教学和管理体系建设，构建良性高效的内部运行机制
内部管理体系建设是推动职院发展的力量倍增器。要对标高职办学合格评估指标体系，切实做好职院管理体制机制建设。根据教育部相关要求，高职院校举办五年后，要迎接办学评估工作，评估内容包括办学基础能力、“双师”队伍建设、专业人才培养、学生发展和社会服务能力等五个方面。本学期要重点做好以下三项工作：一是建立健全职业学院管理体制，完善机构设置和院系部管理体制。根据18个专业所属大类，综合考虑班级数和各专业人数，采取先合并后拆分办法，先期设立4—5个教学系部，以加强教学和学生管理。二是制订专业实训和信息化建设规划，争取财政资金支持，确保每个专业至少有一个达标实训室。充实完善高职专业技能大赛设施设备，确保具备参加省技能大赛条件的专业不少于5个。三是制定、理顺职能管理部门岗位职责和工作标准，建立统一的办文办事工作流程，确保职院运作畅通高效。
四、狠抓质量建设，规范教育教学和综合管理
质量建设是学校可持续发展的根本要求。中职经过国家示范校建设和教学诊改工作后，基本建立起良性教育教学管理体系。本学期中职在校生数显著增加，在教育教学上，一要牢固树立中高职一体化办学和中职是职院生源基地的思想。除中高职“3+2”班之外，要借鉴外地经验，在部分专业积极探索中职融入高职办学模式，“先入为主”，潜移默化，这样将对高职招生产生积极影响。二要根据《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》（教职成【2019】13号）文件提出的“中等职业学校应当将思想政治、语文、历史、数学、外语（英语等）、信息技术、体育与健康、艺术等列为公共基础必修课，并将物理、化学、中华优秀传统文化、职业素养等课程列为必修课或限定选修课”精神，修订专业人才培养方案，并根据教育部要求在本学期实施。三要继续抓好技能大赛工作，争取省赛取得优异成绩。
高职要以合格评估为导向，在教育教学管理上要狠抓规范化办学。一是建立院系部管理机构，落实教育教学常规管理。教务处、学工处、院系部和任课教师都要加强学生上课考勤管理，要将考勤作为学生平时成绩考核内容，学生缺勤达到一定数量的要取消其考试资格，让学生重修，以维护教学管理严肃性。要严格执行职业学院学籍管理规定，学生所学课程不及格达到一定数量的，要给予劝退，严把毕业关。二是根据院系部设置，建立马克思主义学院、公共课和专业课教研室，加强课题申报，开展教学研究和课程建设。三是重点抓好教师备课，特别是年轻教师规范化备课。在职院上课教师要严格按照院教务处要求认真备课，严格按照校历和教学计划认真上课，教务处要每月进行教学检查并通报。四是加强实训教学。每门课程教学计划都要写明实验实训教学内容和课时，要创造条件进行实验实训教学。五是抓好年轻教师培养工作。年轻教师学历层次高，专业理论知识丰富，是学校宝贵财富和学校发展希望，但绝大多教师没有经过师范教育，所以要自觉学习教育理论、教学方法和优秀教师教学经验。学校要通过严格要求和精心培养，让年轻教师三年成为合格教师，五年成为骨干教师，十年成为教学名师。
同时，为适应办学形势新变化和教学工作量增加的现实需要，促进教学工作有效开展，学校将根据绩效工资实施方案，对教师教学基本工作量作适当调整。希望大家发扬主人翁精神，积极承担教学任务，多带课、带好课。
五、狠抓基本建设，确保工程进度和质量
随着办学规模扩大，改善办学条件已成当务之急。今年基本建设任务是投资4480万元建设学院教学楼和学生宿舍，其中教学楼拥有45间教室，宿舍楼拥有176间寝室。截止目前，项目前期准备工作基本完成，9月中旬将进行主体工程施工，2020年上半年项目竣工，投入使用。教学楼和宿舍楼是市政府和市教育局督办的重点建设项目，因建设时间紧、要求高，后勤部门要全力以赴落实建设资金，严格执行招投标制度，加强现场监督管理，保证施工进度和质量。纪检部门要全程跟进，加强监督，确保把教学楼和宿舍楼建成优质工程、放心工程、阳光工程。
六、全力做好中高职迎新工作，确保正常开学
迎新是开学工作第一仗。首仗必须首胜，要以学生和家长满意为最高标准。一是分别成立中高职迎新工作领导小组。中职迎新工作领导小组由我和曾凡扬同志任组长，程诗权、贾俊、周茂清、敖小锋同志任副组长；高职迎新领导小组由姜永立同志和我任组长，程诗权、贾俊、敖小锋同志任副组长，分别负责中高职迎新组织协调工作。二要制定迎新工作方案，细化工作流程，明确各部门、各岗位、各位班主任迎新职责。三是抓好迎新巡视和督查。班子成员和管理干部要坚守迎新现场，做好引导和服务工作，让学生感受到学校的热情和温暖。
七、切实做好实习指导工作，为学生顺利就业打下基础
实习是教学工作重要组成部分，就业是人才培养导向。秋季学期实习就业工作要以服务地方经济建设为中心，以校企合作为机制为平台，以学生完成学生实习任务、顺利就业为目的。一是按照本地企业优先、招商引资企业优先、校企合作企业优先的原则，组织300余名中职生开展实习，每个实习点要安排老师进行驻厂跟踪指导和管理。教务处和招生就业处要对学生实习进行巡视和检查，保证实习效果。二是认真分析就业形势，加强高职应届毕业生的就业指导。招生工作结束后，高职招办要把实习和就业指导作为下一阶段的第一要务，要熟悉实习规定和就业政策，掌握工作规律，做到准确指导、精准服务。建立学校就业信息平台，搭建就业信息络网，并与全省高效毕业生招聘信息、择业信息、政策信息互联互通，共享就业服务服务。尝试与荆楚理工学院联合举办校园招聘会，实行供求见面，现场招聘、现场签约，增强就业成功率和满意率。
八、加强幼儿教育管理，高质量办好附属幼儿园
坚持“面向未来，一切为了幼儿幸福成长”的办园思想，围绕“精细管理、内涵发展、优质示范”办园目标，坚持“树·美教育”实践和探索，从“美”出发，以人为本，建立现代高效的“和美”管理体系，形成特色内生的“创美”园本课程，营造宽松适宜的“润美”教育环境，培养“爱运动、会生活、乐游戏、善学习”的“慧美”儿童，成就“有情怀、有内涵、有素养、有爱心”的“雅美”教师，打造“人性美、特色美、品质美、故事美”的幸福园所。
九、深入推进精准扶贫工作，圆满完成扶贫目标任务
今年是精准脱贫结硬账的关键之年。全校上下特别是承担帮扶任务的党员干部要认真学习习总书记关于扶贫工作的重要论述，政治占位要前、思想认识要高、目标底线要明、责任落实要硬、措施力度要强。一是严格落实主要领导每月1次到村调研和帮扶责任人每月1次入户帮扶责任制，要认好一门亲、做好一件事、记清一本账、填好一张卡、指好一条路、照好一张相。二是严格落实帮扶工作专班脱产驻村制度。工作专班要认真学习习近平总书记在重庆主持召开解决“两不愁、三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神，做到“ 六有”，即：有会议记录、有签到表、有学习内容、有现场图片、有学习笔记、有体会文章。三是精准扶贫要有实际动作。要积极协助包联村抓好基层党组织建设，发挥其战斗堡垒作用；积极支持村基础设施建设，改善生产、生活条件；积极帮助贫困户及专业合作社销售农副产品，加快增收脱贫进程；积极做好包联村在我校就读的大、中专贫困学生的资助工作；积极做好包联村贫困老人、贫困留守儿童的关爱工作；积极做好贫困户春节走访慰问工作。
十、狠抓综合协调，做到全校一盘棋
综合管理是做好学校各项工作的重要保证。荆门职业学院和湖北信息工程学校实行集中统一领导，对学校重要工作、重大事项进行顶层设计和集中决策。班子成员分工协作，中高职工作兼顾兼管。各部门在校党委领导下，既要各谋其事、各司其责、各管其人，又要树立大局意识，相互配合、相互支持、相互补台。全校上下要树立党建工作压倒一切、教学工作压倒一切、中心工作压倒一切、安全工作压倒一切的思想，服从安排，接受调度，听从指挥，增强执行力。要建立和落实工作事项报告制度，重要工作、重大活动事前、事中或事后要向班子成员、院校办或其他相关职能处室报告或通报，保证信息畅通。
其他工作按照2019年年度工作要点和责任分解狠抓落实。
老师们，同志们，新的学年、新的学期，我们又将迎来近四千名莘莘学子，他们来自五湖四海，怀揣梦想、带着憧憬选择了我们，我们就应该切实履行立德树人的职责，把他们培养成为国家的有用人才。
最后，祝大家在新的学年、新的学期身体健康、工作顺利。
谢谢大家。
